Изменения

в положение о системе оплаты труда

работников   МБОУ «Общеобразовательная

Березниковская средняя школа»

       1.Внести изменения в название учреждения: в названии положения и далее по тексту МОУ «Общеобразовательная Березниковская средняя школа» изменить на МБОУ «Общеобразовательная Березниковская средняя школа» (муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Общеобразовательная Березниковская средняя школа»).

2.В пункте 2 раздела «Общие положения» и далее по тексту перенести скобку после слов «должностных окладов».

3.В пункте 2 раздела «Общие положения» слово «учреждений» заменить на «учреждение».

4. Пункт 7 раздела «Общие положения» изменить и читать в следующей редакции: «С работниками, вновь поступающими на работу в учреждение, заключается трудовой договор, с остальными – дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий оплаты труда».

5.В пункте 10 раздела второго второй абзац изменить и читать в следующей редакции «должностной оклад, ставка заработной платы включает в себя:

а)повышающий коэффициент за квалификационную категорию;

б)повышающий коэффициент за уровень профессионального образования.

Высшее профессиональное образование 1,15 (15%)
Среднее специальное образование 1,1 (10%)

6.Пункт 12 второго раздела дополнить словами: «В тех случаях, когда возможно определение конкретного вида работы (его качественное и количественное описание), выполняемого работниками для реализации уставных целей учреждения без привязки к конкретной должности, возможно установление повышающих коэффициентов по перечню конкретных видов работ. При этом перечни видов работ должны первоначально быть распределены  по соответствующим квалификационным уровням ПКГ».

7.Пункт 18 третьего раздела дополнить словами «за выполнение работ, не входящих в круг должностных обязанностей работников».

8.В пункте 21 четвертого раздела исключить слова «за выполнение работ, не входящих в круг должностных обязанностей работников».

9.Пункт 21 четвертого раздела дополнить словами «за педагогический стаж, за стаж непрерывной работы».

10.В раздел четвертый включить пункт о надбавке за педагогический стаж и стаж непрерывной работы в следующей редакции: «Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждении. Надбавка за педагогический стаж устанавливается педагогическим работникам учреждения в соответствии с Порядком исчисления педагогического стажа для установления ежемесячной надбавки за педагогический стаж (Приложение №  Назначение надбавок производится руководителем учреждения на основании решения комиссии по установлению стажа, состав которой утверждается руководителем учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (а при его отсутствии – иного представительного органа работников)

При стаже работы Рекомендуемый размер надбавки
От 1 до 5 лет 4%
От 5 до 10 лет 6%
От 10 до 15 лет 8%
От 15 до 20 лет 10%
Свыше 20 лет 12%

11.В пункте 26 в таблице после слов «Почетный работник …» добавить слово «Отличник …».

12.В пункте 27 четвертого раздела изменить рекомендуемые размеры надбавок молодым специалистам 10%  и 15%  на 20% и 30%.

13.В пункте 30 четвертого раздела после слов материальная помощь читать «в размере оклада (должностного оклада), ставки заработной платы и далее по тексту. После слов «ставок» дополнить слова «заработной платы».

14.В пункте 32 четвертого раздела слова «структурных подразделений» изменить на «филиалов» в целом по тексту пункта 32 четвертого раздела.

15.Пункт 33 пятого раздела изменить и читать в следующей редакции: «Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в фиксированном размере на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности руководителя учреждения, а также с учетом сложности и объема выполняемых учреждением работ. Размер должностного оклада руководителя образовательного учреждения устанавливается в кратном отношении к среднему размеру должностных окладов, ставок заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу, возглавляемого им учреждения, и составляет до 3 размеров указанного среднего размера должностных окладов, ставок заработной платы работников.

К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых создано данное учреждение».

Коэффициент кратности должностных окладов Сумма баллов, исчисленная по объемным показателям (приложение №2)
1,5 300 и менее
2,0 400
2,5 500
3,0 600 и более

16.Пункт 35 пятого раздела дополнить словами «с учетом мнения профкома».

17.Пункт 38 пятого раздела дополнить словами «согласно Положению о выплатах стимулирующего характера и дополнительной материальной помощи руководителям муниципальных учреждений образования, находящихся в ведении отдела образования МО «Виноградовский муниципальный район», утвержденного приказом по отделу от 09.06.2012г. №68».

18.В пункте 40 шестого раздела слова «структурным подразделениям» заменить словами «филиалам».

19.В пункте 41 шестого раздела слова «с постановлением Правительства РФ от 03 апреля 2003г. №191 заменить словами «с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010г. №2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников».

20.Пункт 42 шестого раздела изменить до слов «Выполнение преподавательской работы …» и читать в следующей редакции:

«Продолжительность рабочего времени:

36 часов в неделю

- старшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений, образовательных учреждений дополнительного образования детей;

- педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-организаторам, старшим вожатым, инструкторам по труду;

- методистам, старшим методистам образовательных учреждений;

- тьюторам образовательных учреждений (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования);

- преподавателям-организаторам  основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки.

30 часов неделю:

- старшим воспитателям образовательных учреждений (кроме дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования).

Нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющиеся нормируемой частью их педагогической работы, устанавливаются:

а) за 18 часов в неделю:

- учителям 1-11 (12) классов общеобразовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы;

- педагогам дополнительного образования детей образовательных учреждений;

б) за 20 часов в неделю:

- учителям-дефектологам, учителям-логопедам;

в) за 24 часа в неделю:

- музыкальным руководителям;

г) за 30 часов в неделю:

- инструкторам по физической культуре;

- воспитателям в группах продленного дня общеобразовательных учреждений и в пришкольных интернатах;

д) за 36 часов  неделю:

- воспитателям в дошкольных образовательных учреждениях, дошкольных группах общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, в образовательных учреждениях дополнительного образования детей, воспитателям образовательных учреждений (групп), реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

21.В последнем абзаце пункта 42 шестого раздела исключить слова «медицинских и других».

22.Внести изменения в раздел «Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы» по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников 1-го, 2-го, 3-го и 4-го квалификационных уровней в связи с повышением фонда оплаты труда воспитателей на 33,3%, прочих педагогических работников на 47,1% (изменения в областном законе «Об образовании»).

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

окладов (должностных окладов, ставок заработной платы)

по  профессиональным квалификационным группам

должностей работников

МБОУ «Общеобразовательная Березниковская средняя школа»

Наименование должностей Минимальные размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы), рублей Повышающий коэффициент по занимаемой должности Минимальные размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы), с учётом коэффициентов,  рублей

Профессиональная квалификационная группа должностей

педагогических работников

1 квалификационный уровень:      

инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый без квалификационной категории

вторая квалификационная категория

 первая квалификационная категория высшая квалификационная категория

5175

-

1,05

1,1

1,15

5175

5433,75

5692,50

5951,25

2 квалификационный уровень:      

инструктор-методист, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель без квалификационной категории

вторая квалификационная категория

первая квалификационная категория высшая квалификационная категория

5244

-

1,05

1,1

1,15

5244

5506,20

5768,40

6030,60

3 квалификационный уровень:      

воспитатель, мастер производственного обучения, педагог- психолог,

старший инструктор-методист, старший тренер-преподаватель

без квалификационной категории вторая квалификационная категория первая квалификационная категория высшая квалификационная категория

5313

-

1,05

1,1

1,15

5313

5578,65

5844,30

6109,95

4 квалификационный уровень:      

преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед) 

без квалификационной категории

вторая квалификационная категория первая квалификационная категория высшая квалификационная категория

5377,51

-

1,1

1,15

1,20

5377,51

5915,26

6184,14

6453,01

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к положению об оплате труда

работников МБОУ «Общеобразовательная Березниковская средняя школа»

ПОРЯДОК

исчисления педагогического стажа для установления

ежемесячной надбавки за педагогический стаж

1.  Основным документом для определения педагогического стажа является трудовая книжка.

Педагогический стаж, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих организаций, заверенных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т.д.). Справки должны содержать данные о наименовании образовательного учреждения, должности и времени работы в этой должности, дате выдачи справки,
а также сведения, на основании которых выдана справка о работе.

В случае утраты документов о педагогическом стаже указанный стаж может быть установлен на основании справок с прежних мест работы или
на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать педагогический стаж только за период совместной работы.

2.  В стаж педагогической работы засчитываются:

педагогическая, руководящая и методическая работа в образовательных и других учреждениях согласно приложению № 5 к Отраслевому примерному положению в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования;

время работы в других учреждениях и организациях, службы
в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования – в порядке, предусмотренном пунктами 3–11 настоящего Порядка.

3. Педагогическим работникам в педагогический стаж засчитывается без всяких условий и ограничений:

1)  время нахождения на военной службе по контракту из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения на военной службе по призыву – один день военной службы за два дня работы;

2)  время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста фильмотеки.

4. Педагогическим работникам в педагогический стаж засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как
в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала
и за ними непосредственно следовала педагогическая деятельность:

1)  время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации на должностях офицерского, сержантского, старшинского состава, прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах безопасности), кроме периодов, предусмотренных в подпункте 1 пункта 3 настоящего Порядка;

2)  время работы:

на руководящих, инспекторских, инструкторских и других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций (комитетах, советах) профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (просвещения, высшей школы и научных учреждений);

на выборных должностях в профсоюзных органах; на инструкторских
и методических должностях в педагогических обществах и правлениях детского фонда;

в должности директора (заведующего) дома учителя (работника народного образования, профтехобразования);

комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав или в отделах социально-правовой охраны несовершеннолетних, в подразделениях по предупреждению правонарушений (инспекциях по делам несовершеннолетних, детских комнатах милиции) органов внутренних дел;

3)  время обучения (по очной форме) в аспирантуре, учреждениях высшего и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию.

5.  Под педагогической деятельностью, которая учитывается при применении пункта 4 настоящего Порядка, понимается работа в образовательных
и других учреждениях, предусмотренных в приложении № 5 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных
и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования.

6.  В педагогический стаж отдельных категорий педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами 3 и 4 настоящего Порядка, засчитывается время работы в организациях и время службы
в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации по специальности (профессии), соответствующей профилю работы в образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка):

преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки);

учителям и преподавателям физвоспитания, руководителям физического воспитания, инструкторам по физкультуре, инструкторам-методистам (старшим инструкторам-методистам), тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям);

учителям, преподавателям трудового (профессионального) обучения, технологии, черчения, изобразительного искусства, информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин общеобразовательных учреждений (классов) с углубленным изучением отдельных предметов;

мастерам производственного обучения;

педагогам дополнительного образования;

педагогическим работникам экспериментальных образовательных учреждений;

педагогам-психологам;

методистам;

педагогическим работникам учреждений среднего профессионального образования (отделений): культуры и искусства, музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных;

преподавателям учреждений дополнительного образования детей (культуры и искусства, в том числе музыкальных и художественных), преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественных общеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплин педагогических училищ (педагогических колледжей), учителям музыки, музыкальным руководителям, концертмейстерам.

7.  Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных учреждений, домов ребенка в педагогический стаж включается время работы в должности медицинской сестры ясельной группы дошкольных образовательных учреждений, постовой медсестры домов ребенка,
а воспитателям ясельных групп – время работы на медицинских должностях.

8. Вопросы о соответствии работы в учреждениях, организациях
и службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации профилю работы, преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка) решаются руководителями образовательных учреждений по согласованию с выборными органами первичных профсоюзных организаций или иными представительными органами работников (при их наличии).

9. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в педагогический стаж при условии, если
в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования.

10. Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 часов в учебном году.

При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы,
в течение которых выполнялась педагогическая работа.

11.  В случаях уменьшения педагогического стажа, исчисленного
в соответствии с настоящим Порядком, по сравнению со стажем, исчисленным по ранее действовавшим нормативным правовым актам, за работниками сохраняется ранее установленный педагогический стаж.

Кроме того, если педагогическим работникам в период применения ранее действовавших нормативных правовых актов могли быть включены
в педагогический стаж те или иные периоды деятельности, но по каким-либо причинам они не были учтены, то за работниками сохраняется право на включение их в педагогический стаж в ранее установленном порядке.

_______________

Автор : joomla блоги